超党派の「女性議員ネットワーク会議」が立ち上がり
川崎市議会の女性議員16名でテーマを決めて活動しています。
先ずは「議会の働き方改革」について、先日最先端の地元企業、富士通株式会社さまにお伺いし
革新的な働き方のレクチャーと本社機能を持つ施設の見学をさせて頂きました。
社員のウェルビーイングがど真ん中にあり目から鱗の連続で「ものすごく羨ましい環境」でした。
もちろん評価において自由と責任は同じ分量あることは言うまでもありませんが。
同日午後、大阪府の議会局さまとリモート会議。
全国初の「リモートでの委員会参加」の経緯やその後の状況なとをお伺いしました。
議会で可能なこと、議論が必要なことなどさまざまありますが、いずれにしても
女性も男性も働きやすい環境整備は今後の人材確保のためにも必須であると思います。
「政治は最も遅れている」と感じることが
否めない日々ですが、一歩でも前に進むよう
みんなで議論し、提案していきたいと思います。
富士通株式会社さま、大阪府議会局さま
協力とご示唆を頂きありがとうございました。
